Факторы текучести рабочих кадров в промышленности Алтайского края в 1940-е – первой половине 1950-х гг.
Аннотация
На основе микроисторического подхода на примере коллективов трех предприятий Алтайского края: Барнаульского вагоноремонтного завода, Барнаульского завода «Трансмаш» и Алтайского тракторного завода (Рубцовск) изучается проблема текучести рабочих кадров в период действия законодательных ограничений самовольной смены места работы (1940-е – первая половина 1950-х гг.). В годы Великой Отечественной войны основное содержание текучести кадров составляли массовые уходы с производства без разрешения администрации. Главные ее причины – тяжелые условия труда и слабая реализация принудительных механизмов закрепления кадров, действие которых зависело от количества местного населения в составе рабочих. В послевоенное десятилетие общий уровень текучести кадров не снизился, но доля самовольных уходов в движении кадров сократилась в пользу санкционированных увольнений рабочих «по собственному желанию». Во второй половине 1940-х гг. текучесть была определена оттоком эвакуированных и мобилизованных рабочих. В первой половине 1950-х гг. закреплению местного населения на производстве препятствовал дефицит жилищного фонда, характерный для предприятий края вне зависимости от условий его возникновения.
DOI 10.14258/izvasu(2017)5-16
Скачивания
Metrics
Литература
Tilly Charles and Chris. Work under Capitalism. — Oxford, 1998.
Лукассен Я. Мотивация труда в исторической перспективе: некоторые предварительные заметки по терминологии и принципам классификации // Социальная история : ежегодник. — М., 2000.
Линден М. ван дер. Мотивация труда в российской промышленности: Некоторые предварительные суждения // Социальная история : ежегодник. — М., 2000.
Тогоева С.И. Факторы влияния на мотивацию труда (на материалах Тверского вагоностроительного завода в 1941-1951 гг.) // Экономическая история. Обозрение. — Вып. 8. — М., 2002.
Журавлев С.В., Мухин М.Ю. «Крепость социализма»: Повседневность и мотивация труда на советском предприятии, 1928-1938 гг. — М., 2004.
Маркевич А.М., Соколов А.К. «Магнитка близ Садового кольца»: Стимулы к работе на Московском заводе «Серп и молот», 1883-2001 гг. — М., 2005.
Соколов А.К. Принуждение к труду в советской промышленности и его кризис (конец 1930-х — середина 1950-х гг.) // Экономическая история : ежегодник. — М., 2003.
Filtzer D. Labor Discipline, the Use of Work Time, and the Decline of the Soviet System, 1928-1991 // International Labor and Working-Class History. — 1996. — №50.
Фильцер Д. Советские рабочие и поздний сталинизм. Рабочий класс и восстановление сталинской системы после окончания Второй мировой войны. — М., 2011.
Государственный архив Алтайского края (ГААК). — Ф. Р-3. — Оп. 1. — Д. 79.
ГААК. — Ф. Р-3. — Оп. 1. — Д. 81.
Объяснительные записки к годовым отчетам Барнаульского вагоноремонтного завода // ГААК. — Ф. Р-3. — Оп. 1, 2.
Объяснительные записки к годовым отчетам Барнаульского завода «Трансмаш» // ГААК. — Ф-1038. — Оп. 1, 3.
Объяснительные записки к годовым отчетам Алтайского тракторного завода // ГААК. — Ф-1122. — Оп. 1.
ГААК. — Ф. Р-718. Оп. 1а. Д. 13.
ГААК. — Ф. Р-1122. — Оп. 1. — Д. 102.
ГААК. — Ф. Р-1038. — Оп. 1. — Д. 262.
ГААК. — Ф. Р-3. — Оп. 1. — Д. 80.
ГААК. — Ф. П-1. — Оп. 18. — Д. 390.
Краг М. Советские законы о труде в период Второй мировой войны // Социальная история : Ежегодник. — СПб., 2013.
ГААК. — Ф. Р-3. — Оп. 1. — Д. 82.
ГААК. — Ф. Р-3. — Оп. 1. — Д. 83.
ГААК. — Ф. Р-3. — Оп. 1. — Д. 84.
ГААК. — Ф. Р-1038. — Оп. 1. — Д. 218.
ГААК. — Ф. Р-1122. — Оп. 1. — Д. 37.
ГААК. — Ф. Р-3. — Оп. 1. — Д. 86.
ГААК. — Ф. Р-718. — Оп. 1а. — Д. 138.
Архивный отдел администрации г. Рубцовска. — Ф. Р-34. — Оп. 3. — Д. 67.
ГААК. — Ф. Р-718. — Оп. 1а. — Д. 133.
ГААК. — Ф. Р-3. — Оп. 1. — Д. 78.
ГААК. — Ф. Р-3. — Оп. 1. — Д. 90.
Copyright (c) 2017 К.П. Прибыткова
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
