Особенности правового регулирования труда лиц, работающих по совместительству: теория и практика

  • Юлия Анатольевна Михайленко Алтайский государственный университет (Барнаул, Россия)
Ключевые слова: работа по совместительству, трудовой договор, увольнение, дифференциация правового регулирования

Аннотация

Рассматриваются отдельные особенности правового регулирования труда совместителей. Особое внимание уделено дополнительному основанию их увольнения (ст. 288 ТК). Проведен анализ судебной практики по спорам о применении указанного основания, обозначены наиболее спорные позиции судов.

По сложившейся правоприменительной практике при прекращении трудовых отношений с работодателем по основной работе изменение условия трудового договора о работе по совместительству без согласия работодателя не допускается. Работодатели зачастую не соглашаются на такие изменения, так как заинтересованы в дополнительном основании увольнения работника. По этой же причине могут заключаться договоры о работе по совместительству с лицами, вообще не имеющими основной работы.

Представляется, что такая практика основывается на ошибочном теоретическом выводе о том, что основания, определяющие дифференциацию трудового права при регулировании труда совместителей, носят объективный характер. Сделан вывод, что указанные особенности связаны не со спецификой работы, а с работником (наличие у него другой работы по трудовому договору). Следовательно, утрата основной работы лишает работника статуса совместителя, что, в свою очередь, лишает стороны возможности применять специальные нормы главы 44 ТК.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биография автора

Юлия Анатольевна Михайленко, Алтайский государственный университет (Барнаул, Россия)

кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового, экологического права и гражданского процесса

Литература

Петров А.Я. Правовое регулирование совмещения профессий и совместительства : дис. … канд. юрид. наук. — М., 1978.

Педченко Л.А. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих по совместительству : автореф. дис…. канд. юрид. наук. — М., 2003.

Михалева А.Е., Панченко В.Ю., Фролова Н.А. Правовой режим совместительства как юридическое препятствие в реализации свободы труда // Евразийский юридический журнал. — 2017. — № 9 (112).

Зуева Н.Л., Свиридова В.Г. Разграничение совместительства и совмещения // Актуальные проблемы реализации норм права : сборник научных трудов / под ред. С.В. Передерина. — Воронеж, 2012.

Шишкин В.В. Противоречие категории «совместительство» российского трудового права общепризнанным международным и конституционным принципам // Вестник Санкт-Петербургского ун-та. — 2015. — № 2.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Воронежского областного суда от 19 октября 2017 г. по делу № 33-8039/2017 [Электронный ресурс]. — URL : https : // oblsud--vrn.sudrf.ru/ (дата обращения 10.09.2018).

Апелляционное определение СК по гражданским делам Липецкого областного суда от 25 сентября 2013 г. по делу № 33-2555/2013 [Электронный ресурс]. — URL : https://oblsud--lpk.sudrf.ru/ (дата обращения 10.09.2018).

О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних : Постановление Пленума Верховного суда РФ № 1 от 28 января 2014 г. // СПС «Консультант-Плюс».

Решение Оренбургского районного суда Оренбургской области от 16 августа 2017 г. по делу № 2-1576/2017 [Электронный ресурс]. — URL : https : // orenburgsky--orb.sudrf.ru/ (дата обращения 10.09.2018).

О применении судами РФ Трудового кодекса РФ : Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 // Бюллетень Верховного суда РФ. — 2004. — № 6.

Решение Ленинградского районного суда г. Калининграда от 16 августа 2017 г. по делу № 2-2920/2017 [Электронный ресурс]. — URL : https : // leningradsky--kln.sudrf.ru/ (дата обращения 10.09.2018).

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 22 октября 2007 г. № 4299-6-1 // СПС «Консультант-Плюс».

Решение Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 7 августа 2017 г. по делу № 2-2363/2017 [Электронный ресурс]. — URL : https : // zheleznodorozhny--hbr.sudrf.ru (дата обращения 10.09.2018).

Решение Центрального районного суда г. Сочи от 31 августа 2017 г. по делу № 2-3463/2017 [Электронный ресурс]. — URL : https : // sochi-centralny--krd.sudrf.ru (дата обращения 10.09.2018).

Апелляционное определение Саратовского областного суда от 19 марта 2015 г. по делу № 33-1271/2015 [Электронный ресурс]. — URL : http : // sudact.ru/regular/doc/7yoeSs3ZoegO (дата обращения 10.09.2018).

Петров А.Я. Совмещение профессий и совместительство : трудоправовой аспект // Актуальные проблемы российского права. — 2015. — № 3.

Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права : учебник : в 2 т. — Т. 1. — 2-е изд. — М., 2009.

Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Дифференциация регулирования трудовых отношений как закономерность развития трудового права // Журнал российского права. — 2015. — № 6.

Антипьева Н.В. Единство и дифференциация правового регулирования как принцип права социального обеспечения // Вестник Пермского ун-та. — 2013. — № 3 (21).

Басалаева С.П. Некоторые аспекты дифференциации трудовых договоров // Актуальные проблемы юридической науки : тез. докл. Всерос. науч.-практ. конф. / Краснояр. гос. ун-т юрид. ин-т / отв. ред. А.Н. Тарбагаев. — Красноярск, 2005.

Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право : вопросы теории. — М., 1978.

Покровская М.А. Особенности правового регулирования труда женщин в СССР : автореф. дис. … канд. юрид. наук. — Л., 1970.

Опубликован
2018-12-10
Как цитировать
1. Михайленко Ю. А. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих по совместительству: теория и практика // Известия Алтайского государственного университета, 2018. № 6(104). С. 177-181. URL: http://izvestiya.asu.ru/article/view/%282018%296-33.