Features of the Service Contract in the Civil Service in the Russian Federation
Abstract
The article analyzes the problem of legal regulation of the service contract, the definition of the service contract in the civil service in the Russian Federation. The authors research the following issues: the concept of the service contract, the parties of service contract; reveal the features of legal relations arising from the admission, performing and termination of the civil service in Russia; study contemporary approaches of Russian scientists on the problem. The authors illustrate the concept of “the employer” and “representative of the employer” in accordance with the requirements of the law; identify their characteristics; give a comparative overview and analysis of the positions of representatives of administrative and labor law on the essence and nature of the service contract, their attitude to the definition of the parties of the service contract; research the concept of “public servant ‘and’ civil servant”. The authors conclude that, despite its public nature, the service contract in the сivil service regulates the specific labor relations, and the parties of the service contract are the civil servant and the employer represented by the head of the public body acting on behalf of the state.DOI 10.14258/izvasu(2016)3-16
Downloads
Metrics
References
О системе государственной службы Российской Федерации : Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ. - 2003. - № 22. - Ст. 2063.
О государственной гражданской службе в Российской Федерации : Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ. - 2004. - № 31. - Ст. 3215.
Казанцева О.Л., Меженина О.В. Конфликт интересов на государственной гражданской службе: некоторые проблемы правоприменения // Ломоносовские чтения на Алтае: фундаментальные проблемы науки и образования : сборник научных статей Междунар. конф. - Барнаул, 2015.
Корнейчук ГА. Государственные служащие. Особенности регулирования труда. - М., 2006.
Дементьев А.Н., Качушкин С.В. Институт конфликта интересов и предотвращение коррупции на государственной гражданской службе // Государственная власть и местное самоуправление. - 2008. - № 2.
Чаннов С.Е. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе: новеллы антикоррупционного законодательства // Трудовое право. - 2009. - № 4.
Гарячук И.Н. Служебный контракт на государственной гражданской службе Российской Федерации: теория и практика применения / под ред. Л.П. Волковой. - М., 2010.
Чиканова Л.А. Правовое регулирование служебных отношений на государственной гражданской службе: вопросы теории и практики // Журнал российского права. - 2005. - № 4.
Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. - М., 2003.
Курс российского трудового права : в 3 т. Т. 1: Часть общая / под ред. Е.Б. Хохлова. - СПб., 2007.
Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права : учебник. Т. 1. - М., 2003.
Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Служебное право Российской Федерации: проблемы и перспективы // Правовая политика и правовая жизнь. - 2005. - № 3.
Гусев А.В. Российская государственная гражданская служба: проблемы правового регулирования. - Екатеринбург, 2005.
Гусев А.В. Особенности метода правового регулирования труда на российской государственной службе // Вестник Уставного суда Свердловской области. - 2002. - № 1 (5).
Граждан И.Д. Проблемные вопросы государственной службы // Государственная служба России: проблемы становления и развития : материалы методологического семинара. - М., 2000.
Гражданский кодекс Российской Федерации : Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 32. - Ст. 3301.
Ершова Е.А. Трудовые правоотношения государственных гражданских и муниципальных служащих в России. - М., 2008.
Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. - М., 1998.
Почиталин М.С. Основные вопросы советской государственной службы : автореф. дис.. канд. юрид. наук. - М., 1955.
Власов В.А., Студеникин С.С. Советское административное право. - М., 1959.
Фаянс Н.И. Советская государственная служба на современном этапе : автореф. дис.. канд. юрид. наук. - М., 1955.
Об основах государственной службы Российской Федерации : Федеральный закон от 31.07.1995 № 119-ФЗ (утратил силу) // Собрание законодательства РФ. - 1995. - № 31. - Ст. 2990.
Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (постатейный) / под ред. А.Ф. Ноздрачева. - М., 2005.
Izvestiya of Altai State University is a golden publisher, as we allow self-archiving, but most importantly we are fully transparent about your rights.
Authors may present and discuss their findings ahead of publication: at biological or scientific conferences, on preprint servers, in public databases, and in blogs, wikis, tweets, and other informal communication channels.
Izvestiya of Altai State University allows authors to deposit manuscripts (currently under review or those for intended submission to Izvestiya of Altai State University) in non-commercial, pre-print servers such as ArXiv.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
