Развитие дистанционного труда в России: преимущества и недостатки

  • Е.В. Киселева Алтайский государственный университет (Барнаул, Россия)

Аннотация

Рассматриваются актуальные вопросы развития дистанционного труда в России. XXI век именуется веком информационных технологий: происходит активное внедрение высоких технологий во все сферы жизнедеятельности человека, в том числе и в сферу труда. Распространяется такая нетипичная форма занятости, как дистанционный труд, в основе которого лежит предоставляемая современными технологиями возможность выполнения задания работодателя, не находясь на рабочем месте. По сравнению с нашей страной в зарубежных странах дистанционный труд хорошо развит. Многие иностранные компании ощутили положительные стороны дистанционной занятости: экономию времени, затрачиваемого на дорогу, решение транспортных проблем, снижение экологической напряженности, снижение уровня безработицы, увеличение времени для семейного общения и отдыха. Однако автор в целом указывает не только на преимущества, но также и на недостатки дистанционной занятости. Отмечаются факторы, сдерживающие развитие дистанционного труда в России, например несовершенство правового регулирования дистанционного труда и другие. Оценивается перспектива дальнейшего распространения дистанционной занятости в России.

Ключевые слова: гибкое рабочее время, дистанционная занятость, дистанционный труд, нетипичная форма занятости, рынок труда, удаленное место работы.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биография автора

Е.В. Киселева, Алтайский государственный университет (Барнаул, Россия)

кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового, экологического права и гражданского процесса Алтайского государственного университета

Опубликован
2018-12-10
Как цитировать
Киселева, Е. (2018). Развитие дистанционного труда в России: преимущества и недостатки. Известия Алтайского государственного университета, (6(104), 162-164. https://doi.org/10.14258/izvasu(2018)6-30