Развитие дистанционного труда в России: преимущества и недостатки

  • Елена Викторовна Киселева Алтайский государственный университет (Барнаул, Россия)
Ключевые слова: гибкое рабочее время, дистанционная занятость, дистанционный труд, нетипичная форма занятости, рынок труда, удаленное место работы

Аннотация

Рассматриваются актуальные вопросы развития дистанционного труда в России. XXI век именуется веком информационных технологий: происходит активное внедрение высоких технологий во все сферы жизнедеятельности человека, в том числе и в сферу труда. Распространяется такая нетипичная форма занятости, как дистанционный труд, в основе которого лежит предоставляемая современными технологиями возможность выполнения задания работодателя, не находясь на рабочем месте. По сравнению с нашей страной в зарубежных странах дистанционный труд хорошо развит. Многие иностранные компании ощутили положительные стороны дистанционной занятости: экономию времени, затрачиваемого на дорогу, решение транспортных проблем, снижение экологической напряженности, снижение уровня безработицы, увеличение времени для семейного общения и отдыха. Однако автор в целом указывает не только на преимущества, но также и на недостатки дистанционной занятости. Отмечаются факторы, сдерживающие развитие дистанционного труда в России, например несовершенство правового регулирования дистанционного труда и другие. Оценивается перспектива дальнейшего распространения дистанционной занятости в России.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биография автора

Елена Викторовна Киселева, Алтайский государственный университет (Барнаул, Россия)

кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового, экологического права и гражданского процесса

Литература

Кострюкова Н.Н. Перспективы развития нетипичных видов занятости в научной сфере [Электронный ресурс]. — URL : http://naukovedenie.ru/sbornik6/8.pdf (дата обращения 05.08.2018).

Мартынова О.В. Удаленная занятость в России и перспективы ее развития // Молодой ученый. — 2016. — № 2 (106).

Леденева И.Ю. Преимущества и недостатки дистанционной работы // Молодой ученый. — 2013. — № 2.

Удаленная работа: плюсы, минусы, технологии [Электронный ресурс]. — URL : http://volgogradcci.ru/page/udalennaya-rabota-plyusy-minusy-tekhnologii (дата обращения 08.08.2018).

Щур-Труханович Л.В. Трудовой договор о дистанционной работе: содержание, особенности и реализация на практике // Кадры предприятия. — 2014. — № 3.

Трудовой кодекс Российской Федерации : Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018) // СЗ РФ. — 2002. — № 1 (ч. 1). — Ст. 3.

Васильева Ю.В., Шуралева С.В., Браун Е.А. Правовое регулирование дистанционной работы: проблемы теории и практики : монография. — Пермь, 2016.

Леденева И.Ю. Преимущества и недостатки дистанционной работы // Молодой ученый. — 2013. — № 2.

Перспективы распространения дистанционной занятости в России 2014–2020 гг. [Электронный ресурс]. — URL : http://json.tv/ict_telecom_analytics_view/polnaya-versiya-prezentatsii-generalnogo-direktorasvetlany-vodyanovoy-s-press-konferentsii-bitriks24-i-jsonpartners-consulting-20150617030352 (дата обращения 15.08.2018).

Опубликован
2018-12-10
Как цитировать
1. Киселева Е. В. Развитие дистанционного труда в России: преимущества и недостатки // Известия Алтайского государственного университета, 2018. № 6(104). С. 162-164. URL: http://izvestiya.asu.ru/article/view/%282018%296-30.